30 Quote Keren Dari Pemimpin Yang Menginspirasi
Bahasa Indonesia Kata Inspirasi Quote Perjuangan

2. "Orang bertanya, apa bedanya seorang pemimpin dan seorang bos (atasan)? Bedanya adalah, seorang pemimpin memimpin, yaitu membuat orang melakukan sesuatu dengan memberi contoh dan melakukan sendiri apa yang dilakukan pengikutnya. Pemimpin membuat yang dipimpin melakukan sesuatu dengan suka hati karena inspirasinya. Sementara bos (atasan) membuat orang lain melakukan sesuatu dengan menyuruh mereka melakukannya tanpa peduli apakah mereka suka atau tidak." (Theodore Roosevelt) Click to tweet

3. "Kepemimpinan berarti memecahkan masalah. Hari ketika para bawahan Anda berhenti membawa permasalahan mereka kepada Anda adalah hari ketika Anda berhenti menjadi pemimpin mereka. Bisa jadi bawahan Anda tadi tidak percaya lagi akan kemampuan Anda menolong untuk memecahkan masalah mereka, atau bisa jadi mereka menyimpulkan bahwa Anda tidak peduli lagi akan semua permasalahan mereka. Dengan alasan apa pun mereka berhenti menghadap Anda untuk semua masalah mereka, itu adalah tanda kegagalan kepemimpinan Anda." (Karl Popper) Click to tweet

4. "Anda tidak memimpin dengan cara menindas orang, itu kekerasan namanya, bukan kepemimpinan." (Dwight D. Eisenhower) Click to tweet

5. "Mitos kepemimpinan yang paling berbahaya adalah bahwa para pemimpin itu dilahirkan bahwa ada faktor genetik untuk kepemimpinan. Mitos ini menegaskan bahwa apakah seseorang memiliki karisma atau tidak. Itu omong kosong. Pemimpin itu dibentuk bukan dilahirkan." (Warren Bennis) Click to tweet

6. "Sentimen tinggi menang pada akhirnya. Para pemimpin yang menawarkan darah, kerja keras, air mata, dan keringat selalu mendapatkan lebih banyak pengikut mereka daripada mereka yang menawarkan keselamatan dan waktu yang baik. Ketika terjepit, manusia menjadi heroik." (George Orwell) Click to tweet

7. "Seorang bos akan bilang, Pergi!, sementara seorang pemimpin akan berkata, Ayo kita pergi!" (Gordon Selfridge) Click to tweet

8. "Ketika Anda menerima peran kepemimpinan, Anda mengambil tanggung jawab ekstra untuk tindakan Anda terhadap orang lain." (Kelley Armstrong) Click to tweet

9. "Terlalu banyak raja dapat merusak tentara." (Homer) Click to tweet

10. "Pemimpin yang sukses melihat peluang dalam setiap kesulitan, dalam setiap kesempatan." (Reed Markham) Click to tweet

11. "Anda tidak memimpin dengan menunjuk dan memberi tahu orang-orang untuk pergi ke sebuah tempat. Anda memimpin dengan pergi ke tempat itu dan membuat contoh." (Ken Kesey) Click to tweet

12. "Ikutilah seorang pemimpin ketika dia benar, tinggal bersamanya ketika dia masih benar, tetapi tinggalkan dia ketika dia salah." (Abraham Lincoln) Click to tweet

13. "Teladan adalah kepemimpinan, itulah bentuk kepemimpinan terbaik." (Albert Schweitzer) Click to tweet

14. "Kontrol bukanlah kepemimpinan, manajemen bukanlah kepemimpinan, kepemimpinan adalah kepemimpinan." (Quote Keren) Click to tweet

15. "Kekuatan untuk memimpin adalah kekuatan untuk menyesatkan dan kekuatan untuk menyesatkan adalah kekuatan untuk menghancurkan." (Thomas Monson) Click to tweet

16. "Pemimpin tidak menciptakan pengikut, mereka menciptakan lebih banyak pemimpin." (Tom Peters) Click to tweet

17. "Kepemimpinan adalah membuka potensi masyarakat untuk menjadi lebih baik." (Bill Bradley) Click to tweet

18. "Masa depan adalah mengambil bentuk sekarang dalam keyakinan kita sendiri dan dalam keberanian dari pemimpin kita. Ide dan kepemimpinan, bukan paksaan sosial atau alam, menjadi penggerak utama dalam urusan manusia." (George Roche) Click to tweet

19. "Kunci kepemimpinan yang sukses saat ini adalah pengaruh, bukan wewenang." (John C. Maxwell) Click to tweet

20. "Pemimpin mencapai suksesnya melalui pelayanan kepada orang lain, bukan dengan mengorbankan orang lain." (H. Jackson Brown, Jr.) Click to tweet

21. "Rencana yang baik adalah bentuk keputusan yang baik. Itu sebabnya perencanaan yang baik membantu untuk membantu untuk membuat impian yang sulit dipahami menjadi kenyataan." (Lester R. Bittle) Click to tweet

22. "Esensi dari kepemimpinan adalah bahwa Anda harus memiliki visi." (Theodore Hesburgh) Click to tweet

23. "Jika Anda berusaha untuk memimpin, investasikan setidaknya 50% dari waktu Anda dalam memimpin diri Anda sendiri dalam tujuan, etika, prinsip, motivasi, dan perilaku. Investasikan sekurang-kurangnya 20% bagi mereka yang memiliki otoritas atas Anda dan 15% memimpin rekan-rekan Anda." (Dee Hock) Click to tweet

24. "Kata tidak mungkin tidak ada dalam kamus saya." (Napoleon Bonaparte) Click to tweet

25. "Ketahuilah! Setiap dari kamu adalah pemimpin, dan setiap kamu akan dimintai pertanggungjawaban atas kepemimpinanmu." (HR. Bukhari) Click to tweet

26. "Salah satu aspek fundamental dari kepemimpinan, saya menyadari lebih dan lebih, adalah kepemimpinan untuk menanamkan kepercayaan pada orang lain ketika Anda sendiri merasa tidak aman." (Howard Schultz, CEO Starbucks) Click to tweet

27. "Kepemimpinan adalah kombinasi ampuh antara strategi dan karakter. Akan tetapi, jika Anda harus tanpa salah satunya, tanpalah strategi." (Norman Schwarzkopf) Click to tweet

28. "Kepemimpinan adalah gabungan dengan unsur-unsur kecerdasan, sifat amanah (dapat dipercaya), rasa kemanusiaan, keberanian, serta disiplin… Hanya ketika seorang memiliki kelima unsur ini menjadi satu dalam dirinya, masing-masing dalam porsi yang tepat, baru dia layak dan bisa menjadi seorang pemimpin sejati." (Quote Keren) Click to tweet

29. "Contoh kepemimpinan yang paling baik adalah kepemimpinan dengan memberikan contoh." (Jerry McClain) Click to tweet

30. "Definisi saya sendiri dari kepemimpinan adalah: kapasitas dan kemauan mengerahkan pria dan wanita untuk sebuah tujuan bersama dan karakter yang menginspirasikan keyakinan." (Quote Keren) Click to tweet
